Autor: Administrador

  • LLEVA GOBIERNO MUNICIPAL PROGRAMA ‘TIJUANA: CIUDAD LIMPIA’ A DELEGACIONES LA PRESA ESTE, LA PRESA ABELARDO L. RODRÍGUEZ Y CERRO COLORADO

    LLEVA GOBIERNO MUNICIPAL PROGRAMA ‘TIJUANA: CIUDAD LIMPIA’ A DELEGACIONES LA PRESA ESTE, LA PRESA ABELARDO L. RODRÍGUEZ Y CERRO COLORADO

    • Pide a las y los tijuanenses mantener limpios los espacios ya atendidos, evitar tirar basura en la vía pública y reportar cualquier irregularidad al 072 para promover una ciudad más limpia y con mejores condiciones de vida para todas y todos

    TIJUANA.- (10 de Marzo/26) Cerca de 11 mil personas fueron beneficiadas con el retiro de 52 toneladas de basura, como parte de las acciones del programa ‘Tijuana: Ciudad Limpia’, impulsado por el presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, en varias colonias de las delegaciones La Presa Este, La Presa Abelardo L. Rodríguez y Cerro Colorado.

    El recorrido inició en la Delegación La Presa Este; se realizaron trabajos de motoconformado en la calle Valle Santa Mónica, en la colonia El Niño, donde se mejoraron 5 mil metros cuadrados de vialidad y se retiraron 30 toneladas de basura pesada.

    Estas acciones benefician directamente a 4 mil 500 ciudadanos y a estudiantes del CECyTE Plantel El Niño, contribuyendo a mejorar las condiciones de movilidad y limpieza en la zona.

    Por otra parte, en la Delegación La Presa Abelardo L. Rodríguez se llevaron a cabo trabajos de motoconformado en 6 mil metros cuadrados sobre la calle El Sauce, en la colonia Mariano Matamoros Sur, mejorando las condiciones de la vialidad para quienes transitan diariamente por este punto.

    Durante la jornada también se retiraron 16 toneladas de basura, acciones que benefician directamente a 5 mil habitantes del área.

    Mientras tanto, en la Delegación Cerro Colorado, las labores se realizaron en la calle Río Amazonas, en la colonia Infonavit Capistrano, atendiendo 250 metros lineales de balizamiento, la poda de 14 árboles, el retiro de 6 toneladas de basura y el cambio de 4 luminarias, acciones que benefician directamente a mil 200 personas, contribuyendo a mejorar la imagen urbana y la seguridad para las y los vecinos de las calles aledañas.

    Las labores de esta jornada contaron con la presencia de la coordinadora de delegaciones, María Rubio Cucue; el delegado de La Presa Este, Joaquín Sandoval Chávez; la delegada de La Presa Abelardo L. Rodríguez, Gabriela Ponce Velázquez; la delegada de Cerro Colorado, Rosa García Zamarripa; así como personal de Obras Públicas, de la Sindicatura Procuradora y ciudadanía en general. El Gobierno Municipal hace un llamado a las y los tijuanenses a mantener limpios los espacios ya atendidos, evitar tirar basura en la vía pública y reportar cualquier irregularidad al 072 y de esta manera, promover una ciudad más limpia y con mejores condiciones de vida para todas y todos.

  • SE INTEGRA NACIÓN VERDE AL CONSEJO NACIONAL FORESTAL PARA GENERAR POLÍTICAS MEDIOAMBIENTALES

    SE INTEGRA NACIÓN VERDE AL CONSEJO NACIONAL FORESTAL PARA GENERAR POLÍTICAS MEDIOAMBIENTALES

    • La organización participará en el órgano de consulta que analiza y propone políticas para los ecosistemas forestales del país.

    TIJUANA.- (10 de Marzo/26) La asociación ecologista Nación Verde se integró oficialmente a la membresía del Consejo Nacional Forestal de México (Conafor) para el periodo 2026–2029, con lo que concreta su participación en uno de los principales espacios de consulta y análisis sobre la política forestal del país.

    Octavio López, director de Nación Verde, explicó que la incorporación fue aprobada por el Pleno durante la Sesión Extraordinaria celebrada el pasado 25 de febrero, conforme al reglamento del organismo y a la convocatoria para la incorporación y refrendo de membresías, cuyo acuerdo fue publicado posteriormente por la Conafor.

    “Formar parte del Consejo Nacional Forestal implica una responsabilidad técnica importante, porque es un espacio donde se discuten los retos que enfrentan los bosques, selvas y territorios forestales del país, desde la deforestación hasta los impactos de la crisis climática”, señaló.

    Y es que este organismo, comentó, reúne a representantes de diversos sectores vinculados al manejo, conservación y desarrollo de los ecosistemas forestales de México, con el objetivo de analizar problemáticas y fortalecer propuestas de política pública.

    El activista mencionó que para el periodo 2026–2029, el Conafor está integrado por siete representaciones que incluyen comunidades forestales, sector profesional, industrial, sociedad civil, sector académico, pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas, así como organizaciones y grupos de mujeres.

    “Participar en este órgano nos permite llevar la experiencia territorial de restauración ecológica y trabajo comunitario al ámbito nacional, aportando conocimiento y propuestas que contribuyan a fortalecer el manejo forestal sostenible”, afirmó López.

    Destacó que el Consejo también incorpora un enfoque de paridad de género, lo que busca fortalecer la inclusión y garantizar una representación equilibrada en la toma de decisiones relacionadas con el sector forestal. Para finalizar, Nación Verde subrayó que su integración a este órgano contribuye a su compromiso con la restauración ecológica y la promoción de soluciones basadas en la naturaleza.

  • CAPTÓ BC 1800 MDD DE INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA EN TERCER TRIMESTRE DEL 2025, DICE MARINA DEL PILAR

    CAPTÓ BC 1800 MDD DE INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA EN TERCER TRIMESTRE DEL 2025, DICE MARINA DEL PILAR

    • Nuestra entidad se mantiene en el top 5 de entidades de mayor captación de capital externo, afirma la mandataria

    MEXICALI.- (9 de Marzo/26) Como resultado de una política económica enfocada en la competitividad y en fortalecer la confianza en el estado como motor de desarrollo económico y bienestar social, Baja California alcanzó el cuarto lugar a nivel nacional en captación de Inversión Extranjera Directa (IED), al sumar un total de 1 mil 800 millones de dólares al cierre del tercer trimestre de 2025, informó la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda.

    La mandataria estatal resaltó que este posicionamiento dentro del Top 5 nacional en dicho rubro es un indicador clave de la estabilidad y las oportunidades que ofrece la entidad a los mercados globales.

    “Aquí la inversión no solo llega, se transforma en empleo, innovación y crecimiento. Nuestra ubicación estratégica, el talento de nuestra gente y la fortaleza de nuestra industria hacen que empresas internacionales sigan confiando e invirtiendo en nuestra tierra”, expresó.

    De acuerdo con datos de la Secretaría de Economía Federal, estos flujos de capital fortalecen la capacidad productiva de los sectores estratégicos del estado y aceleran la generación de empleos directos.

    La titular del Ejecutivo estatal subrayó que este logro es posible gracias al talento de la fuerza laboral bajacaliforniana y a la infraestructura logística que permite conectar con los mercados internacionales más exigentes.

    En el marco de la estrategia de prosperidad compartida impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para fortalecer la economía nacional, Marina del Pilar reafirmó su compromiso de seguir facilitando la llegada de proyectos globales que integren mejores condiciones laborales y desarrollo tecnológico para la región.

    “En equipo con la Federación sumamos esfuerzos para impulsar proyectos estratégicos que detonen nuestro desarrollo. Baja California sigue creciendo, atrayendo inversión, generando bienestar y demostrando que desde la frontera norte también se construye el futuro de México”, añadió.

    La titular del Gobierno del Estado aseguró que su administración mantendrá un esquema de trabajo enfocado en la promoción de Baja California como destino estratégico, garantizando que el crecimiento económico sea sostenible y se refleje directamente en mayor bienestar para las familias bajacalifornianas.

  • SUPERVISA DIRECTORA DE CESPT, MÓNICA VEGA AGUIRRE, REHABILITACIÓN DE DRENAJE EN SÁNCHEZ TABOADA PARA MEJORAR EL SERVICIO A LAS FAMILIAS

    SUPERVISA DIRECTORA DE CESPT, MÓNICA VEGA AGUIRRE, REHABILITACIÓN DE DRENAJE EN SÁNCHEZ TABOADA PARA MEJORAR EL SERVICIO A LAS FAMILIAS

    • La obra contempla la reposición de más de mil metros de tubería y la instalación de 215 descargas domiciliarias

    TIJUANA.- )9 de Marzo/26) La rehabilitación de la red de drenaje en las calles Escultores, Piscis y Alfa de la colonia Sánchez Taboada avanza con trabajos de reposición de tubería y descargas domiciliarias, obra supervisada por la directora general de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT), Mónica Vega Aguirre, y que permitirá mejorar el servicio sanitario para las familias de la zona.

    El proyecto contempla la reposición de mil 24 metros lineales de tubería, mediante el método de estallado, con tubería de entre 8 y 12 pulgadas de diámetro, además de la instalación de 215 descargas domiciliarias, detalló Vega Aguirre.

    “Esta red de drenaje ya había cumplido su vida útil. Con estos trabajos estamos renovando la infraestructura para mejorar el funcionamiento del sistema y atender una necesidad que por años habían señalado las familias de la colonia”, expresó.

    Tras más de 20 años de operación, la infraestructura sanitaria en esta zona requería su reparación para recuperar su capacidad de conducción y prevenir derrames de aguas residuales, explicó la directora de la CESPT.

    Para realizar estos trabajos se destina una inversión de 10 millones 548 mil 741 pesos, que permitirá mejorar las condiciones del servicio para 796 habitantes de esta comunidad.

    Durante el recorrido por la demarcación la directora de la CESPT platicó con vecinas y vecinos, a quienes compartió información sobre el avance de la obra y escuchó sus inquietudes.

    También agradeció la comprensión y colaboración de la comunidad durante el desarrollo de los trabajos, que permitirán mejorar el funcionamiento del sistema en el área.

  • CONSEJO CIUDADANO RECONOCE LUCHA DE LAS MUJERES Y CONDENA ACTOS VANDÁLICOS EN MANIFESTACIONES DEL 8M

    CONSEJO CIUDADANO RECONOCE LUCHA DE LAS MUJERES Y CONDENA ACTOS VANDÁLICOS EN MANIFESTACIONES DEL 8M

    • Se respeta y respalda el derecho a la libre manifestación, pero rechazamos las conductas violentas, actos de vandalismo y daños patrimoniales a instituciones de impartición de justicia, dice su presidente, Roberto Quijano

    TIJUANA.- (9 de Marzo/26) En el marco del Día Internacional de la Mujer, el presidente del Consejo Ciudadano de Seguridad del Estado, Roberto Quijano Sosa, reconoció los avances alcanzados gracias a la lucha histórica de las mujeres por la igualdad social, aunque advirtió que la violencia de género sigue siendo una deuda pendiente en la entidad.

    El presidente del organismo señaló que pese a los esfuerzos institucionales y a los recursos destinados a programas para atender este problema, la violencia contra las mujeres no ha mostrado una disminución significativa, por lo que consideró indispensable revisar la estrategia actual para enfrentarla.

    Al referirse a las manifestaciones realizadas el pasado domingo en el contexto del Día Internacional de la Mujer, Quijano Sosa afirmó que desde el Consejo Ciudadano se respeta y respalda el derecho a la libre manifestación; sin embargo expresó su rechazo a las conductas violentas, actos de vandalismo y daños patrimoniales registrados en instituciones de impartición de justicia.

    “Reprobamos cualquier acto de vandalismo y los daños ocasionados a las instituciones. La lucha de las mujeres es legítima, pero cualquier forma de violencia debe ser rechazada”, expresó.

    Asimismo, el presidente del Consejo Ciudadano hizo un llamado a las autoridades que, señaló, resultaron omisas ante los hechos vandálicos registrados durante las movilizaciones. Advirtió que la tolerancia a este tipo de conductas, cuando no son sancionadas, puede propiciar que se repitan.

    Finalmente, subrayó que la construcción de un estado más seguro y justo para las mujeres requiere responsabilidad, respeto y el compromiso de todos los sectores para avanzar por la vía del diálogo, la legalidad y la paz social.

  • FORTALECE GOBIERNO MUNICIPAL INCLUSIÓN DE ADULTOS MAYORES PARA INCREMENTAR SU PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA COMUNIDAD

    FORTALECE GOBIERNO MUNICIPAL INCLUSIÓN DE ADULTOS MAYORES PARA INCREMENTAR SU PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA COMUNIDAD

    • Entre otros talleres se impartirán El uso básico del celular y herramientas digitales, Comunicación y seguridad digital, Introducción a la computación e internet, Economía personal y emprendimiento, asimismo Bienestar integral y desarrollo personal

    TIJUANA.- (8 de Marzo/26) El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, lleva a cabo la Capacitación Integral para Personas Adultas Mayores, refrendando su compromiso con el bienestar y la inclusión de este sector de la población, mediante el impulso de programas que fortalecen su desarrollo integral y participación activa en la comunidad.

    Dicha capacitación se imparte a través del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tijuana (DIF), que refrenda el compromiso de impulsar la participación ciudadana privilegiando la atención a las personas de la tercera edad.

    Al respecto, la directora de la paramunicipal, Paola Leyva Izaguirre, indicó que la actividad se lleva a cabo en la Sala OXXO, en las instalaciones del DIF Tijuana, un espacio que está a disposición para promover actividades formativas que favorezcan la autonomía, el aprendizaje continuo y el fortalecimiento de habilidades productivas de las personas adultas mayores.

    Leyva Izaguirre detalló que el taller se realiza en colaboración con Pacífico Universidad, Tiendas OXXO y DIF Tijuana, sumando esfuerzos institucionales y sociales para generar oportunidades de crecimiento personal, digital y económico para las y los participantes.

    La directora del DIF Tijuana destacó que estos espacios representan una prioridad dentro de la política social municipal. “En DIF trabajamos para abrir nuestras instalaciones a programas que impulsen el desarrollo digno de los adultos mayores; estas capacitaciones permiten que adquieran nuevas habilidades, fortalezcan su independencia y participen activamente en la vida social y productiva de nuestra ciudad”, dijo.

    Paola Leyva explicó que esta capacitación se lleva a cabo a través del programa ‘Huellas Mayores’, una iniciativa de la empresa OXXO que busca capacitar y empoderar a personas adultas mayores, con el objetivo de promover su inclusión social y laboral mediante capacitación en tecnología, emprendimiento y bienestar integral.

    Entre los contenidos que se desarrollarán durante el taller destacan, El uso básico del celular y herramientas digitales, Comunicación y seguridad digital, Introducción a la computación e internet, Economía personal y emprendimiento, asimismo Bienestar integral y desarrollo personal.

    Con estas acciones, el DIF Tijuana reafirma su compromiso de ofrecer y promover espacios dentro de sus instalaciones que contribuyan al desarrollo integral de las personas adultas mayores, impulsando su autonomía, inclusión y calidad de vida. Para información sobre las capacitaciones, las personas interesadas pueden comunicarse al departamento del Adulto Mayor de DIF Tijuana, al teléfono (664) 608 8200, extensión 8028.

  • REFRENDA GOBIERNO DE MARINA DEL PILAR ACCESO A LA JUSTICIA PARA LAS MUJERES CON ATENCIÓN INTEGRAL DEL CEJUM LAS 24 HORAS

    REFRENDA GOBIERNO DE MARINA DEL PILAR ACCESO A LA JUSTICIA PARA LAS MUJERES CON ATENCIÓN INTEGRAL DEL CEJUM LAS 24 HORAS

    • Esta institución ha brindado más de 21,000 atenciones psicológicas, 39,000 actuaciones jurídicas y 8,706 gestiones de trabajo social

    MEXICALI.- (8 de Marzo/26) Ante el compromiso de garantizar el acceso pleno a la justicia y la protección de los derechos de las mujeres, el Gobierno de Baja California, encabezado por Marina del Pilar Avila Olmeda, refrendó el fortalecimiento del Centro de Justicia para las Mujeres (CEJUM), una institución que hoy brinda atención integral, gratuita y permanente las 24 horas del día, los 365 días del año.

    La mandataria estatal destacó que el CEJUM se ha consolidado como un espacio clave para que las mujeres encuentren acompañamiento, protección y acceso efectivo a la justicia, a través de un modelo de atención integral que articula servicios jurídicos, psicológicos y sociales con perspectiva de género.

    “En Baja California creemos en una justicia que protege, acompaña y transforma. Las mujeres no están solas, cuentan con instituciones que trabajan todos los días para garantizar sus derechos y brindarles atención digna y especializada”, expresó.

    Al inicio de la actual administración, el CEJUM enfrentaba importantes rezagos en cobertura, infraestructura y personal especializado. Ante ello, el Gobierno del Estado impulsó una estrategia de fortalecimiento institucional basada en tres ejes: incremento presupuestal, ampliación de infraestructura y actualización de instrumentos normativos y operativos con perspectiva de género.

    La directora del CEJUM, Magdalena Bautista Ramírez, comentó que gracias a estas acciones, el presupuesto pasó de 7 millones a más de 56 millones de pesos, mientras que la plantilla de personal especializado se amplió de 15 a 109 profesionales, lo que ha permitido fortalecer la capacidad de atención y acompañamiento para mujeres en contexto de violencia.

    Actualmente, el modelo de atención del CEJUM se brinda a través de tres sedes en Tijuana, San Quintín y Mexicali, ofreciendo servicios integrales que incluyen asesoría jurídica, atención psicológica, trabajo social y acompañamiento institucional para garantizar procesos libres de revictimización, informó la directora.

    Entre los resultados alcanzados destacan más de 21 mil atenciones psicológicas, 39 mil actuaciones jurídicas, así como 8 mil 706 gestiones de trabajo social que han permitido a mujeres acceder a documentos oficiales, programas de apoyo y servicios asistenciales.

    Asimismo, se han impulsado acciones para fortalecer el empoderamiento educativo de las usuarias, logrando que más de mil 120 mujeres continúen o concluyan estudios de primaria, secundaria, preparatoria o universidad, contribuyendo a su autonomía personal y económica.

    Como parte de las estrategias de protección inmediata, el CEJUM también cuenta con estancias de tránsito que han brindado refugio y protección a 402 mujeres y 503 niñas y niños, evitando situaciones de alto riesgo y salvaguardando su integridad.

    El trabajo del CEJUM se articula además con la Fiscalía General del Estado y el Poder Judicial, particularmente con los Juzgados Especializados en Violencia Familiar contra la Mujer, lo que permite fortalecer las investigaciones, agilizar los procesos judiciales y reducir la impunidad.

    Adicionalmente se han implementado programas innovadores como la terapia asistida con binomio canino, traslados seguros para usuarias mediante convenios con plataformas de movilidad y alianzas estratégicas con universidades, consulados y organismos internacionales.

    La administración estatal ha destinado 128 millones de pesos en infraestructura, equipamiento y personal especializado, incluyendo recursos federales gestionados para fortalecer la operación de los centros, una inversión histórica que refleja el compromiso de consolidar instituciones que garanticen justicia para las mujeres.

    En el marco de estás acciones, la gobernadora de Baja California recalcó que la justicia para las mujeres no es solo un principio, sino una política pública permanente que busca prevenir la violencia, proteger derechos y transformar las condiciones que la originan. Para más información puede consultar los servicios de CEJUM en www.bajacalifornia.gob.mx/cejum.

  • MUJERES SOLO CON EL 64% DE LOS DERECHOS LEGALES EN EL MUNDO, DICE JORGE HANK RHON

    MUJERES SOLO CON EL 64% DE LOS DERECHOS LEGALES EN EL MUNDO, DICE JORGE HANK RHON

    • Persisten brechas profundas en las que se debe trabajar; cuando la igualdad ante la ley no es una realidad, tampoco lo es en la cotidianeidad, advierte el empresario

    TIJUANA.- (8 de Marzo/26) El Día Internacional de la Mujer nos convoca a poner en el centro tres exigencias fundamentales: derechos, justicia y acción para todas, afirmó el ingeniero Jorge Hank Rhon, al destacar que a nivel mundial las mujeres apenas cuentan con 64 por ciento de los derechos legales que tienen los hombres.

    Esta desigualdad jurídica no es abstracta: se ha traducido en barreras reales que afectan el acceso al trabajo, a la propiedad, a la justicia y a la seguridad.

    Afirmó que si bien, nuestro país ha avanzado en el reconocimiento formal de los derechos de las mujeres, la igualdad ante la ley todavía enfrenta desafíos profundos. “Persisten brechas salariales, violencia de género, obstáculos en la justicia y desigualdades que afectan con mayor fuerza a mujeres indígenas, rurales y en situación de vulnerabilidad.

    Tener derechos en el papel no siempre significa poder ejercerlos plenamente”, afirmó el presidente del Consejo de Administración de Corporación Caliente.

    En ese sentido, destacó que hablar de igualdad ante la justicia, implica algo más que reformar leyes. Significa contar con instituciones que respondan con eficacia, con sistemas judiciales libres de prejuicios y con políticas públicas capaces de garantizar seguridad, oportunidades y autonomía para todas las mujeres.

    También exige defender los avances alcanzados, afirmó Jorge Hank Rhon, ya que un contexto internacional marcado por la polarización política, el auge de discursos autoritarios y los intentos por restringir derechos, es fundamental reafirmar que la igualdad de género no es una concesión, sino un principio democrático irrenunciable. El Día Internacional de la Mujer no es solo una conmemoración; es un llamado a renovar el compromiso colectivo con una sociedad más justa. Si queremos una nación verdaderamente democrática, debemos asegurar que todas las mujeres vivan con dignidad, libertad y pleno acceso a la justicia, remarcó, pues cuando la igualdad ante la ley no es una realidad, tampoco lo es en la cotidianeidad, remarcó por último Jorge Hank Rhon.

  • LANZA GOBIERNO DE MARINA DEL PILAR FINANCIAMIENTOS PARA FORTALECER A LAS MiPYMES DE BAJA CALIFORNIA

    LANZA GOBIERNO DE MARINA DEL PILAR FINANCIAMIENTOS PARA FORTALECER A LAS MiPYMES DE BAJA CALIFORNIA

    • Financiamientos de 10 mil a 500 mil pesos impulsan el crecimiento de micro, pequeñas y medianas empresas en Baja California

    MEXICALI.- (7 de Marzo/26) Para fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas que generan empleo y dinamizan la economía local, el Gobierno de Baja California, encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, puso en marcha convocatorias de financiamiento y apoyo económico a través de la Secretaría de Economía e Innovación, con programas dirigidos a emprendedores y negocios que buscan crecer, consolidarse o reactivar sus actividades.

    La mandataria estatal subrayó que fortalecer a las MiPymes no solo significa impulsar negocios, sino respaldar a miles de familias que dependen de ellos y que todos los días generan oportunidades en sus comunidades.

    “En Baja California tenemos claro que las micro, pequeñas y medianas empresas son la base de nuestra economía y las principales generadoras de empleo. Por eso hemos consolidado una política social que les brinda herramientas reales para crecer, consolidarse y generar bienestar en sus comunidades, especialmente en aquellas que se encuentran en zonas prioritarias”, afirmó.

    Entre los programas vigentes se encuentra 50 y Más, dirigido a mujeres con actividad empresarial registrada ante el SAT que se encuentran en una etapa de su vida con gran potencial productivo. A través de este esquema pueden acceder a un apoyo económico de hasta 20 mil pesos, bajo la modalidad de pago a proveedor, para invertir en su proyecto.

    El programa Reactívate y Despega otorga hasta 20 mil pesos para la adquisición de mercancía e insumos, mobiliario o equipo. Está dirigido a personas físicas registradas ante el SAT que buscan fortalecer o reactivar su negocio.

    También están disponibles los programas Tu Idea, Tu Negocio, Emprende Tradicional y Emprende Empresarial, enfocados en personas físicas y morales formalmente constituidas, preferentemente de los sectores industrial, agroindustrial, comercio y servicios.

    Estos esquemas contemplan montos de financiamiento que van de 10 mil a 500 mil pesos, con plazos de hasta 36 meses y el beneficio de 0 % de interés por pago puntual. Ofrecen condiciones accesibles y flexibles para atender distintas etapas del desarrollo empresarial.

    La gobernadora reiteró que estos apoyos forman parte de una estrategia integral para consolidar un ecosistema productivo sólido y competitivo en la entidad.

    “Queremos que nuestras y nuestros emprendedores tengan acceso a financiamiento justo, transparente y sin intermediarios. Cada peso invertido en nuestras MiPymes se traduce en más empleo, mayor dinamismo económico y mejores oportunidades para todas y todos”, expresó.

    Las personas interesadas pueden consultar las convocatorias vigentes, requisitos y procesos en el portal oficial Impulsa BC: https://www.bajacalifornia.gob.mx/sei/ImpulsaBC. Además, el equipo de Atención Ciudadana se encuentra presente en todos los municipios del estado.

    El Gobierno del Estado reiteró que todos los trámites son personales y completamente gratuitos, por lo que exhorta a la ciudadanía a no dejarse sorprender por intermediarios.

    Finalmente, la mandataria estatal invitó a la población a seguir las redes sociales oficiales de la Secretaría de Economía e Innovación para conocer nuevas convocatorias, capacitaciones y programas de apoyo que continúen fortaleciendo el desarrollo económico de Baja California.

  • FORTALECE CESPT PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN ÁREAS TÉCNICAS DEL SECTOR HÍDRICO

    FORTALECE CESPT PARTICIPACIÓN DE MUJERES EN ÁREAS TÉCNICAS DEL SECTOR HÍDRICO

    • Mujeres participan en la planeación de obras hidráulicas, supervisión de infraestructura, diagnóstico de redes y análisis de calidad del agua en sistemas que abastecen a Tijuana y Playas de Rosarito.

    TIJUANA.- (7de Marzo/26) Áreas clave para la operación del sistema de agua potable y saneamiento en Tijuana y Playas de Rosarito hoy cuentan con una creciente participación de mujeres, quienes desempeñan funciones técnicas relacionadas con la planeación de infraestructura hidráulica, supervisión de obras, diagnóstico de redes y análisis de calidad del agua dentro de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT).

    La directora general de la paraestatal, Mónica Vega Aguirre, destacó que actualmente 75 mujeres participan en áreas técnicas del organismo, contribuyendo en distintos procesos relacionados con la planeación, desarrollo y seguimiento de proyectos hidráulicos.

    “Democratizar el sector hídrico significa que cada vez más mujeres se capaciten y asuman responsabilidades dentro de los organismos operadores. La responsabilidad de llevar agua y brindar servicios de calidad para nuestras ciudades exige sumar talento y preparación para construir soluciones a los retos que enfrentamos”, expresó.

    Asimismo, adelantó que el organismo trabaja en la creación de una brigada integrada por mujeres, con el objetivo de ampliar su participación en labores técnicas y operativas relacionadas con la atención de infraestructura hidráulica.

    Indicó que abrir más espacios para la colaboración femenina también implica generar oportunidades para que nuevas generaciones de profesionistas se integren al sector y contribuyan con su conocimiento en la atención de los desafíos relacionados con el agua.

    Este avance forma parte de una visión impulsada por el Gobierno de Baja California, encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, orientada a fortalecer instituciones con mayor inclusión en áreas estratégicas del servicio público.

    La CESPT asistió recientemente en el foro “Voces del Agua en la Frontera Norte”, realizado en Tecate, donde especialistas, autoridades y representantes del sector hídrico dialogaron sobre los retos que enfrentan las ciudades fronterizas en materia de agua.

    Durante este encuentro también se compartieron iniciativas como Cascos Rosas, impulsada por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), orientadas a fortalecer la capacitación, el intercambio de experiencias entre organismos y la apertura de más oportunidades para mujeres dentro del sector hídrico.